2017年山东夏季高考已经告一段落，很多家长都开始为孩子的高考志愿而发愁。据了解今年夏季高考山东报名人数为583052人，如何明智的选择一个好专业成为高考学子的当务之急，这不仅要考虑个人兴趣，还要结合就业情况和发展前途慎重做出选择。“高考能改变命运”，齐鲁人才网将在填报志愿前夕发布系列就业数据文章，为高考学子填报志愿“潜力型”专业提供参考。
随着旅游业全球化、多元化的加快速度进行发展，旅游业被认为是世界第一大产业。据中国旅游局预测，到2020年，中国将变成全球第一大旅游目的地，年接待1.37亿人次的入境旅游者，同时2020年出境人数1亿，位列世界第四，这将带动一大批新兴旅游业的发展。同时，我国旅游就业也是世界第一位，因此我国对旅游类专业人才需求有很大的缺口，给高校旅游类专业的毕业生带来广阔的工作前途。又是一年毕业季，那山东省旅游类专业毕业生就业状况如何?
山东旅游职业学院作为山东唯一公办旅游专业高等院校，培养的旅游管理人才有极高的社会认可度，其就业情况也倍受关注。6月9日，齐鲁人才网通讯员参加了该校夏季校园双选会，现场深入报道了今年的毕业生就业情况。
此次招聘会共吸引300多家企业到场，提供岗位近5000个，现场各位HR上演了一场热闹的“抢人大战”，“底薪5000!五险一金!”，“免费旅游!管吃管住!”，更有趣味宣传语“诚邀美食家，我们能满足一个吃货的所有要求。”看来企业为招揽人才也是做足了功课。招聘会如此火爆的背后，无疑是旅游类专业人才供不应求。某高端客户旅行社负责人说道：“现在人们越来越追求生活质量，对旅游服务的品质也要求慢慢的升高，这就需要高质量的‘科班’人才的加入，而山东省就这一所专门培养旅游专业的公办院校，我们不缺人，缺的是人才。下一步想跟学校达成定向实习协议，提前抢人!”
看到校园双选会如此火爆，学校学生就业处老师却表示：“这是意料之中，每年报名参会的企业都很多，但是毕业生就这些，所以只能挑选一些好单位参会，但依然不足以满足用人需求。另外，本校学生导游资通过率很高，我们专业划分很细，公办教育环境培养出的‘高精尖’人才更符合用人单位的胃口。”
据了解，近几年不少人从中嗅到了商机，使得大批民办旅游院校如雨后春笋般兴起，这大多是一些中专高职院校，招生门槛较低，培养的学生质量水平也是参差不齐，在旅游就业市场很难构成竞争力。公办院校培养的旅游类专业人数较少，民办学校培养的学生质量欠佳，不足以满足蒸蒸日上的旅游业发展需要，这也是造成旅游类专业人才 “狼多肉少”的主要原因。
人才供不应求，用人单位必然会使尽浑身解数招贤纳士，其中“高薪”是常见的手段。齐鲁人才网公布的最新多个方面数据显示，旅游类职位平均薪酬为 5771元，远高于山东省白领平均薪酬!
以下是旅游类职位薪酬按工作年限分布情况，其中10年以上工资12000元，应届毕业生薪酬3905元，1-2年薪酬4021元，3-5年薪酬4344元，6-7年薪酬7773元，8-10年薪酬9925元。整体看来，薪酬差距还是很大的，工作年限越长薪酬越高，特别是工作6年以上的薪酬翻倍增长，想必这些都是该行业中的“佼佼者”。
据了解，旅游类从业者上升空间很大，部分能成为职业经理人，成为旅业管理服务的精英人才。不仅如此，旅游就业面也非常之广，单说旅游管理专业就可从事旅政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经管和企业管理等这么多工作，更何况整个旅游类细分的多个专业。无论是毕业之初择业，还是工作中途跳槽，进军旅游业或许都是一种不错的选择。
