不管是职业学校还是普通学校的学子，寒窗苦读数十载，终究是为了找一个好的工作。有人希望找一个高薪工作，走向致富的道路，有人想要一个稳定无忧的“铁饭碗”，不会为失业发愁。
今天，小编为大家盘点薪资最高的高职专业以及最受欢迎铁饭碗工作排名，赶紧来看看吧！
《2020年中国大学生就业报告》显示，高职毕业生平均月收入为4295元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。其中，铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别是5109元、4883元、4763元。
事业单位工作人员的工资构成。基本工资+绩效工资+津贴补贴+其它工资。基本工资包括岗位工资+薪级工资。
事业单位岗位会按照职责和要求分为专业岗位，职员岗位和工勤技能岗位，专业岗位设13个等级，职员岗位设10个等级，工勤技能岗位设5个等级，每个等级对应不同的工资标准，薪级工资分为专业方面技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
随着经济的发展，人们早已经解决温饱问题，教师是非常受欢迎的职业。国家多次高层会议明确教师的薪资不能低于当地国家公务员的薪资水平。
而且对于中小学的制度组建完善之中，教师的绩效工资也有了很大的着落，职称等评价也是大幅度的提升了公平。所以说以后的教师薪资必然会有一个大步的跨越！
公务员一直都是社会传统眼中的铁饭碗，这个无需过多的解释。看看每年的报考人数，录取比例就可以窥探。
不过十八大以来，党内法规制度的笼子越扎越紧。随着公务员社保养老金的并轨、公务员津贴资金的规范、公务员阳光工资的实行，各项法律和法规规定了公务员不允许兼职，一经发现就会被开除公职，而且涨点工资全民反对。
中国银行以及中国建设、工商、交通、农业、银行成为五大国企银行，薪资待遇是不低于其它外企的，各项福利齐全，而且上班轻松，基本转正后7000左右一月，房补1000左右，比较稳定。
在中国，三大运营商：移动、联通、电信几乎垄断了所有的移动通讯，他们凭借庞大的用户数量，赚取了很多利润。
薪资待遇方面，新人转正税后15-20万。以中国移动为例，上市公司，全国十亿以上用户，保险、公积金、年终奖齐全。据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5，中秋、春节、端午都差不多是1000元的购物卡，每年给员工交医保3000元等。
国家电网作为垄断性质的企业，福利在某些情况下比公务员还要高，当然工资肯定是比公务员高，这非常好理解。因为他们改制之后就是企业，企业完全按照市场化发工资。
把烟草局放在第4位，那估计很多人也不会反对。这是因为烟草局的隐形福利非常多。
普通的一个正式工作人员，比公务员多好几千那是非常正常的。所以才有了大家眼中认为，要想进入烟草局那就得靠关系靠金钱铺路。
事业单位改革高校教师编制被打破变成聘用合同制，对于高校教师来说更多的是福利。
高校教师作为教师队伍中的高薪群体，本身就编制的依赖程度就会小很多。高校教师由国家教育部发文鼓励他们去兼职，去赚钱。再加上他们的时间很宽裕，开补习班、开培训班。那一年下来的收入也很可观。
为了调动一线医护人员的工作积极性，为了让更多的人加入医护队伍，公立医院工资改革试点已经启动，包括允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，以及建立调整机制，切实提高医护人员的薪资水平。
军队文职招考是这一两年才兴起的“编制”工作。而且由于知道的人较少，报考的人也不多，整体的竞争难度就很低。成功上岸的几率就更大。重要的一点就是军队文职的各项福利保障都要比公务员的好很多。只要考入军队文职工作岗位，各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。
根据《军事科学院系统工程研究院公开招考文职人员宣讲会》内容可知：军队文职将于2020年1月上旬前发布了重要的公告，2月中上旬开始报名，3月底前进行笔试，4月底前发布笔试成绩。军队文职招考学历一般为本科以及本科以上，部分专业可放宽至大学专科学历，往届生可以报考。
目前，我国生产力发展水平、科学技术水平还很不平衡，经济建设仍需要数以千万计的技术人才，中职学校具有广阔的发展空间，“校企融合”使中职生一次就业率大幅度的提升，同时正在推行的劳动就业资格制度，也为就业打开了畅通渠道。据近几年经济发达地区就业信息数据显示，具有一技之长的职校生正成为就业市场急需的“抢手货”。
如果你选择中等职业教育，毕业后可以双向选择，既可以再一次进行选择就业，也可以再一次进行选择深造——通过“中职—高职—本科—研究生”衔接推进计划敲开大学之门。不管是高薪工作还是稳定无忧的铁饭碗，职校学子都可以从中占有一席之地！
