现在，许多企业都会定时安排职工旅行，而傍边就会涉及到各式各样的费用问题。作为财会人的你，旅行费要该怎么样做税务处理?咱们来看看吧。
(1)法令规则：依据《财政部国家税务总局关于企业以免费旅行方法供给对经营出售人员个人奖赏有关个人所得税方针的告诉》(财税〔2004〕11号)规则：依照我国现行个人所得税法令和法规有关法令法规，对产品营销活动中，企业和单位对营销成绩杰出人员以培训班、研讨会、作业调查等名义安排旅行活动，经过免收差旅费、旅行费对个人实施的营销成绩奖赏(包含什物、有价证券等)，应依据所产生费用全额计入经营出售人员应税所得，依法征收个人所得税，并由供给上述费用的企业和单位代扣代缴。
(2)因而，应该将旅行费的总额平摊到个人，计入当月薪酬，按“薪酬薪水”交纳个人所得税。假如对错雇员，按“劳务所得”(即20%的税率)代扣代缴个人所得税。
由于职工旅行与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时分调增应交税所得额。
不论企业怎么核算、会计分录怎么做，职工旅行费都必须核算个人所得税，且税前不能抵扣。
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